Leia os nossos artigos e obtenha insights que vão ajudar a desenvolver uma estratégia assertiva de Comunicação Interna na sua empresa de TI.
Num contexto em que as empresas de TI enfrentam constantes transformações, quer pela rapidez da inovação quer pelas dinâmicas de trabalho híbrido/remoto, a comunicação interna é um dos pilares da cultura organizacional. No entanto, comunicar eficazmente dentro não é apenas uma função do departamento de marketing ou de recursos humanos. Os líderes e gestores de…
Tão importante quanto desenvolver iniciativas de marketing para impactar os clientes/potenciais clientes, é a comunicação interna, cujo alvo é o ativo mais importante de qualquer empresa e sem o qual nada faz sentido – as suas pessoas.
Atrair e reter talentos qualificados é um dos principais desafios das empresas de TI – a nível global e muito especificamente no nosso país. Uma estratégia de Employer Branding pode ajudar e muito.
A capacidade de desenvolver novas ideias, produtos/serviços e processos que respondam às necessidades do mercado é essencial para o crescimento das empresas. No entanto, a inovação não acontece por acaso. Requer um ambiente propício onde a criatividade possa florescer. Um dos elementos-chave para criar esse ambiente é uma comunicação interna eficaz, aberta e transparente.